先週に年頭挨拶で全員から目標を漢字に描いて発表する新たなスタイルを実施した。
今年は寅年。まさに勢いの年とあるように弊社理念に合致する年である。
私は信頼と書きました。
これは信頼が新たな仕事を生み、信頼が新たな組織の基盤を作ると思っているからです。
例えば、信頼が無い人が、いくら正しい言葉を発言しても、聞き手に信頼されて無ければ「この人から話を聞こう」と最初から思わないからです。
では、信頼される為にはどのようにしたら良いのか?
答えは1つだけでは無いと思いますが、私が1つ言えるとすれば、「今やるべき事をやる」。
先ずはこれだと思います。
悩まず行動してみる。
そうすれば考えや行動が変化し、相手を巻込み良い信頼が生まれると思います。
今年１年も目標に掲げた人になれるように努力していきます。
