
最初に伝えたいこと
前回のブログで述べたように、総監らしく理念に関する内容を充実させていこうと思っております。 ということで早速、本題に入りたいと思いますが、皆さんは企業理念に対してどのように捉えておりますか?
企業理念とは、創業者・経営者の思いです。但し、その思いは額縁に入れて掲げようとした飾りのようなものではありません。
従業員が日々の仕事の中で、迷ったとき、判断に悩んだときに立ち返る「考え方の軸」になるわけです。
忙しいと、効率や目の前の成果が優先されがちですが、その中でも
「これは企業理念に照らして正しい行動か」
「お客様や仲間にとって誠実な選択か」
と考えることが、私たちの仕事の質を高めていきます。
企業理念は、会社から従業員への命令ではなく、従業員全員が同じ方向を向いて働くための共通言語のようなものです。
一人ひとりが自分の仕事に置き換えて考え、行動に反映してもらえることが会社として求めていることであり、そのために理念教育というものを行っているのだと感じております。
企業理念は、管理職や一部の人のためのものではなく、新人やパート職の方も含め、当社で働いている人全員に対してのものです。
ですから、日々の仕事の中で自然に意識し、行動に表していけるように、エコ理念委員会として、重要なことをどんどんと伝えていきたいと思っております。


