スタイル
近年、AI(人工知能)は私たちの仕事や生活に急速に浸透しています。文章作成、資料作り、情報収集、アイデア出しなど、今まで時間がか...
社是、社訓、考え方
近年、AI(人工知能)は私たちの仕事や生活に急速に浸透しています。文章作成、資料作り、情報収集、アイデア出しなど、今まで時間がか...
十数名のお客様を呼んでの会社見学会を実施しました。インフラ事業としての初の見学会であり、営業も工場スタッフも皆総出で工場の5S活...
「職場の教養」に、「網無くして淵に臨むな」ということわざが紹介されていました。魚を捕るためには、まず網を準備しなければなりません...
今回も引き続き「社員の心得」 仲良しクラブは良くない、について 私自身最初に教育を受けた際、仲良しなのは良いことなのではないか?...
今回のブログも「社員の心得」の続きです。 教育マニュアルの3つ目 ...
近年、「個の力」が注目される一方で、仕事やスポーツの現場では、一人の力だけでは乗り越えられない課題が増えています。だからこそ、こ...
今回のブログも教育マニュアルの中から「社員の心得」に関して。 社員の心得に「批判はやめ、意見を出して実行する」とあります。 批判...
前回に引き続き岸先生の講演の話です。我々中小企業にとって、とにかく生産性を上げることが必要とのこと。生産性とは、「アウトプット➗...
2026年ワールドカップが開幕しました。 大会前には主力選手の負傷やコンディション不良など、決して順風満帆とは言えない状況が続き...
前回までのブログでは、朝礼でも唱和している社是や考え方に関して述べさせて頂きました。次のテーマは「社員の心得」についてです。当社...