今期のテーマ
52期がスタートしました。 51期は、AIを業務に取り込み、活用し、業務の効率化を進めた方が多かったのでないでしょうか?AIを活...
エコ理の総監です。社是考え方、気づきなどを様々な視点でコメントしていきます。
52期がスタートしました。 51期は、AIを業務に取り込み、活用し、業務の効率化を進めた方が多かったのでないでしょうか?AIを活...
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51期も残すところ明日のみとなりました。 今年は年初のブログから社是社訓に始まり、新人教育マニュアルにある当社の考え方を中心に書...
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今回のブログは社員の心得の6つ目「職場は農家の田んぼです」について 会社は私達が働く場所です。農家でいう田んぼや畑と同じです。台...
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今回のブログは、社員の心得の5番目 ...
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今回も引き続き「社員の心得」 仲良しクラブは良くない、について 私自身最初に教育を受けた際、仲良しなのは良いことなのではないか?...
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今回のブログも「社員の心得」の続きです。 教育マニュアルの3つ目 ...
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今回のブログも教育マニュアルの中から「社員の心得」に関して。 社員の心得に「批判はやめ、意見を出して実行する」とあります。 批判...
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前回までのブログでは、朝礼でも唱和している社是や考え方に関して述べさせて頂きました。次のテーマは「社員の心得」についてです。当社...
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今回のテーマは「こだわり環境ニッセイエコ」の考え方に対して 教育マニュアルには次のように書かれています。 環境にこだわることが社...
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今回も当社の考え方に関して。 考え方の6番目に「全社員が営業マン」とあります。私自身、入社した際に教育を受けた際に、驚いた考え方...
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