当社は8月が決算です。今期（50期）が残り1週間となり、各部門では目標に対する達成度や行動計画の振り返り、来季に向けての施策を立てる、など慌ただしい時期になります。
さて今期のスローガン「プロフェッショナル」、皆さんにはマンダラチャートにて行動計画を見える化してもらい、それぞれの持ち場立ち場にてプロフェッショナルになるには、何をすべきか、何を習得したいか、個々の目標を掲げてもらいました。
達成できた項目もあれば、達成できなかった項目もあるかと思います。達成できた数が多い方が良いと感じるかもしれませんが、数よりも質にこだわることも考え方の一つになるかと思います。
この1年で自分が成長したと思える部分は何か、あまり変わっていない（成長出来てない）と感じる部分は何か、自分自身で振り返ることが、自身を次のステップ（成長）へと導いてくれるはずです。
私自身でいえば、今期は「新しいこと」に触れる機会が多かったと感じております。それこそマンダラチャートを作成した時には頭に描いていなかったようなことも多々あります。しかし、新しいことであっても、今までの経験や知識も確実に役に立っていると思うことばかりです。
自身が経験してきたことや知識として蓄えたこと、学んできたことは、どのようなことであっても活かすチャンスはあり、経験が無駄だということは全く無いと思います。
今期を振り返る中で反省することは反省し、自身を褒められるところは自信に変え、そして来期に向けて新たな自分の目標（やるべきこと）を明確にしていくようにしていきましょう。
