目標は具体的に

先日、業務の中である社員にあなたの目標はと質問をした

今日１日頑張ることですと答えた・・・

言葉だけ聞けば、非常に前向きだと感じるかもしれないが

私はそう感じなかった・・・・何も考えていないと感じた・・・

まず、頑張るという言葉は仕事、社会の中では意味がないと感じる

なぜならば、当たり前のことだからである・・・

また、１日頑張るという目標は、かなり抽象的で他人から見て評価しづらい・・・

ですから、目標はより具体的にしなければならない

例えば、いつも２時間かかっていたことを１時間半で終わらせるという事

これは、誰もが見て結果が解る・・・もちろんきちんとした評価もできる

具体的な目標があるからこそ、具体的にどのように対応するかなど

きちんとした戦術を考えることができる・・・

抽象的な目標は楽である・・・それは他人から評価はされにくく

そして、自分でいかようにも言い訳ができる・・・追い込まれない・・・

でも、それは同時に自分の成長を止めてしまう事にもつながってしまう

どちらが良いかは人それぞれであるが、常に結果を出せるようにするためには

厳しい環境に身を置くことが大切ではないかと思う！！